Devenez Flexi-Manager !

Nous pouvons tous devenir des managers performants. A notre façon !

 

 

 

 

 

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Entre Managers

Ambiance chaleureuse

Des outils efficaces

A emmener dans son entreprise ou organisation

Efficace et bienveillant

Une formation pratique où on apprend en s’amusant

Par un formateur en communication coach certifié

Une master classe puissante

 

Cette formation est le fruit de 20 années d’écoute et d’accompagnement de personnes investies dans le management d’entreprises, des soins de santé ainsi que d’un travail de réflexion et d’évolution personnelle. Elle propose des outils qui ont fait leurs preuves. Elle offre une approche synthétique et globale pour mieux communiquer avec soi et les autres. 

Vous avez sans doute déjà suivi des formations sur le management, l’empathie, l’écoute active, la fixation d’objectifs.

Pour les mettre en pratique avec efficacité, il est essentiel de comprendre quel type de praticien je suis. Quels sont mes ressorts ? Quelles sont mes zones de confort ? Qu’est-ce que me met à l’aise ? Qu’est-ce qui m’irrite et comment le gérer ? Finalement, quel est mon style de management ?

Nous pouvons tous devenir des managers performants. A notre façon ! C’est précisément l’invitation de cette formation.  

Ce que vous y apprendrez :

 

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A identifier vos moteurs : en route vers le plaisir !

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Votre identité de manager

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Votre profil de leader

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A manager avec fluidité

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A peaufiner et expérimenter des attitudes qui font de vous un manager performant

Tout le monde y gagne !

Vous

Vous avancerez sur un chemin de transformation qui verra évoluer positivement votre satisfaction au travail et votre leadership.

Votre équipe

Elle trouvera en vous un manager motivant et inspirant sur lequel s’appuyer pour mieux performer.

Votre organisation

Vous contribuerez plus efficacement à l’émergence (ou à l’évolution) de la raison d’être de votre entreprise ou de votre organisation qui sera ainsi plus en mesure de transcender la complexité de son environnement.

Au programme de cette master-classe

 

La formation utilise un modèle qui se base sur l’observation de personnes s’épanouissant dans leurs activités. Il met en évidence que la motivation résulte de la combinaison de 6 forces élémentaires pour délivrer l’énergie dont nous avons besoin. 

A partir de ce modèle simple et pratique, il est possible d’établir le profil de managérial d’une personne et d’en déduire les conditions nécessaires à la réalisation de son potentiel.

Pour soi-même : mieux se connaître, développer son leadership et adopter les attitudes propices à une management adéquat.

Avec les autres : détecter les potentiels, optimiser sa communication, construire et mettre en mouvement une équipe ou ses clients.  

1 – Identifier vos moteurs : en route vers le plaisir !

  • Motivations intrinsèques et extrinsèques.
  • Compétences et plaisir
  • Vos principales sources de motivation
  • Votre profil de motivation
  • Trouver du plaisir dans ses contradictions 

2 – Trouver votre style managerial

  • Nomade
    • Découvreur
    • Essaimeur
    • Voyageur
  • Sédentaire
    • Facilitant
    • Eveilleur
    • Bâtisseur

3 – Trouver votre profil de leader

  • Talents et points de vigilance
  • Adéquat – inadéquat
  • Ouvrir le champ des possibles

 

4 – Manager avec fluidité

  • Du je au nous
  • Pouvoir et co-construction
  • Complémentarité versus conflits et tensions
  • Choisir, c’est créer
  • Saucissonner le dinosaure
  • Demander, préciser, cadrer

Le formateur

Thierry Delperdange

Thierry Delperdange

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